新潟県は令和4年度に若者や子育て世代から働く場として「選ばれる新潟」を実現し、県内企業の人材確保を図る観点から、多様で柔軟な働き方が可能な企業を創出するための実践モデルをアンケート調査、企業インタビュー調査を実施し、業種・職種毎の特性や課題を踏まえて策定しました。
「働き方改革に取り組みたいけど何からやれば良いか分からない」「他の会社はどんなことに取組んでいるんだろう」といった悩みをお持ちの企業の皆様に働き方改革を実践するための参考資料としてご活用いただけます。
詳細は下記「新潟県多様で柔軟な働き方実践モデル」をご参照ください。
-
ハッピーパートナー企業になりませんか？
男女が共に働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業のこと
-
ツールを活用して、働き方改革の取り組みを促進！
働き方改革に向けた社内の意識醸成、働き方改革に取り組む企業であることを従業員や社外向けにPRする際に、ぜひご活用ください。