個別フォローアップ

個別フォローアップ

多様で柔軟な働き方の実践に向け、支援機関と連携した支援をいたします！

｢多様で柔軟な働き方」への取組は、ITツール等の導入や就業規則の見直しなど多岐にわたります。
具体的な取組を個別フォローアップにより実現しませんか。
新潟働き方改革推進支援センターや公益財団法人にいがた産業創造機構と連携して
多様で柔軟な働き方の実現を伴走支援します。

　　

｢多様で柔軟な働き方」とは

｢働く場所」「働く時間」「休日・休暇」が柔軟であり､それらを実現するために､社内での施策（制度や支援、補助）が多様にあることで、個人がそれぞれのライフスタイルに合った働き方を行うこと。



対象

人手不足・働き方改革に課題や関心を持つ新潟県内に本社又は主要な事業所を有する企業
※福祉、製造業、建設業、情報通信業の方が対象です。
※経営層向けセミナー、業種別ワークショップ参加企業への限定企画です。

連携支援機関

新潟働き方改革推進支援センター（厚生労働省）

働き方改革に関する様々な課題に対応するワンストップ相談窓口として、社労士等の専門家が相談に応じ支援しています。

（公財）にいがた産業創造機構（通称：NICO）

経営改善、労務・雇用、IT活用など、県内企業が抱える様々な課題を専門家が相談に応じ支援しています。

コーディネーター

  • グローカルマーケティング株式会社
    コンサルティング部　シニアコンサルタント
    山倉 正稔
    県内企業の職場環境改善など職場づくりのコンサルティングや人材採用・育成・定着を一貫して支援している。

  • グローカルマーケティング株式会社
    トキっ子くらぶ企画室 室長
    星名 亜紀
    県内企業の職場環境改善など職場づくりのコンサルティングや人材採用・育成・定着を一貫して支援している。


お申し込み

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