株式会社　大平組

• ■ハッピー・パートナー企業登録（新潟県）
• ■パパ・ママ子育て応援プラス認定（新潟県）

こんな取組しています！

• トップからのメッセージ発信

  機能分散
  
  ・弊社は、テレワーク制度、内閣府「地方創生テレワーク推進運動」の実施を契機とし、東京の一極集中の是正・関係人口の増加に取り組みます。
  
  ・テレワーク制度、内閣府「地方創生テレワーク推進運動」の実践に、自社クラウドシステムを応用することで、BCP対策につながる働き方改革を目指します。
  
  ワーケーション推進
  
  ・育児・介護で休業（休暇）する場合においても、テレワーク制度を活用することによって、同じ会社で継続して働くことが可能であると考えております。このことによって、社員のウェルビーイングを促進いたします。
  

• 独自の休暇制度の創設

  ・有給休暇前倒し制度
  
  入社と同時に有給休暇が10日付与され、以降一年毎に最大20日まで増加
  
  
  

• 柔軟な働き方の導入・推進

  ・有給休暇前倒し制度
  
  ・テレワーク制度・内閣府「地方創生テレワーク推進運動」
  
  ・ジョブリターン制度
  
  ・イクメン制度
  
  ・自社クラウドシステムによる勤怠管理（スマホによる出退勤管理）
  
  ・資格取得補助制度（郵送、参考書、受験料、宿泊費、交通費などを会社負担）
  
  ・高年齢者就業確保措置