「変化を楽しもう。」私たちのコーポレートメッセージです。どのような世の中になろうと、そこに人々の生活がある以上、従業員には最適な生き方や働き方を提供しながら、お客様と地域社会の課題を解決するため、努力し続けなければならないと考えています。「どうせ変化する世の中なら、楽しんでしまえ」と強く思うのです。
効果的にテクノロジーを利用することと共に、モノの見方を明確な基準を持って見ていく価値観を持つことで、無駄な時間と手間を省き、人生の時間を濃厚に過ごし、楽しんで働きながら、お客様と地域社会の課題を解決できる、人のため世のために働けるチーム作りを持続していきたいと考えています。
　労働生産性人口の減少が危惧されるいま、男女問わず育児に参加することは必要不可欠な課題です。現在の育休取得率100％の状況が定着し継続していくよう、今後さらなる仕事と育児の両立、私生活の充実を目指し、多様なすべての人々にとって働きやすい環境を実現できるよう尽力いたします。

多様なメンバーひとりひとりが安心してより働きやすく、働きがいを感じられ、最大限能力が発揮できる職場を皆さんでつくっていきましょう！

一人ひとりが働きやすく活躍できる職場づくりを目指して、
多様な働き方を応援します。
機器の導入で、働く時間の軽減をバックアップします。
これからも、みなさんと向き合い様々な支援をしていきます。
それでもなお、働きやすい環境を作るには、皆さんの協力が欠かせません。
一緒にお互いを支えあって「いい働き方」を実現していきましょう。

グループ全体で企業主導型保育園を新潟県内に７ヶ所持ち、上中下越全域をカバーしております。女性のみならず男性従業員にも保育園を有効利用していただくことにより、育児休業後、早期復帰など、多様な生活環境に合わせた職場復帰が可能となります。
　男性従業員も女性従業員も仕事と家庭を両立できる仕組みをつくり、積極的に育児休業等を取得し、生活の充実と同時に、仕事に対して意欲をもって取り組んでいただきたいと考えております。

どんな小さなことでも良いので、一人一人が変化を作ってもらえたら、その結果が大きな変化となり、新しい時代を作っていけると確信しています。皆さんと共に頑張りましょう！

当社は、社名に次のような思いを込めて、誕生しました。
日本は地方が元気でなければならない。地方には大きな可能性を秘めた多様な人たちが沢山いる。
そのひとりひとりを照らし、可能性を引き出したい！
ひとりひとりが、いきいきと自分を発揮できる世の中であれば、ちいきが輝く！

子育てにまい進する最中でも、暮らしやすく、活躍できる地域づくりの一翼を担う。そんな会社にしたい！