株式会社 エム・エスオフィス

• ■くるみん認定
• ■えるぼし認定
• ■ハッピー・パートナー企業登録（新潟県）
• ■パパ・ママ子育て応援プラス認定（新潟県）

こんな取組しています！

• トップからのメッセージ発信

  ・トップからの強いメッセージ発信により、ワークライフバランスに関する風土の醸成と具体的手法の理解促進
  （事業計画会議や朝礼での発信、「会社の理念・考え方」に関する冊子の配布 等）
  ・タイムマネジメント風土の醸成
  （タイムマネジメントの必要性や手法理解の発信）　など

• 柔軟な働き方の導入・推進

  ・テレワーク制度の導入
  ・時短勤務者の管理職登用
  ・子連れ出勤制度の導入
  ・フレックスタイムの導入　など

• 業務の進め方・あり方の見直し

  ・属人化の排除（「属人化排除マップ」を活用した業務の標準化および平準化）
  ・生産性の向上（毎日の業務の振り返りを通じた業務改善、集中タイムカードの活用）など