「特別休暇制度を導入した」「労働時間を縮減した」「テレワークなどの多様な働き方を導入している」など、男性も女性も働きやすく育休が取得しやすくなる取り組み事例をご紹介ください。
9月16日〈金〉~ 12月16日〈金〉
ハッピー・パートナー企業
(新潟県男女共同参画推進企業)※期間中の新規申請含む
優良賞(10社)・・・報奨金10万円
わくわく賞(5社)・・・報奨金10万円
こんな取組しています!
管理職の意識改革地域 | 中越 |
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業種 | 医療・福祉 |
従業員数 | 101人~300人 |
トップからの メッセージ |
こんな取組しています!
トップからのメッセージ発信 柔軟な働き方の導入・推進 業務の進め方・あり方の見直し地域 | 中越 |
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業種 | 学術研究・専門・技術サービス業 |
従業員数 | 21~50人 |
トップからの メッセージ |