参加対象

県内企業・団体で働く皆さん(経営者・管理職・一般職等の役職、性別不問)
職場の中で1チーム2~10人のチームを組んでエントリーしてください。
※1つの職場から複数チームの申し込みも可能です。個人が複数のチームに参加することは不可とします。

エントリー期間

2022年9月16日（金）～11月25日（金）

取組期間

2022年10月17日（月）～12月16日（金）のうち任意の3週間※エントリー日(事務局への申込日)以降で設定してください。

結果報告期限

2023年1月13日（金）

各種シートのダウンロード

＜チャレンジ用シート＞

【提出不要】満足度チェックシート（個人入力表）

取組の前後にメンバーの満足度を測定します。

【提出用】チャレンジシート（チーム集計表）

エントリー、結果報告の際に提出するシートです。

＜参考資料＞

おすすめの取組

おすすめの取組、効果的に取組を進めるポイントなどチャレンジ内容検討の参考になる資料です。

参加の流れ（詳細版）

チャレンジの一連の流れ、各シートの入力方法を説明しています。

4ファイルをまとめてダウンロード

＜取組モデル(チャレンジシートの記載例)＞

職種・業種別の取組の例です。職場環境の近いものを参考にしてください。

参加の流れ（詳細は「参加の流れ（詳細版）」）

取組PR(特設サイトへの掲載)

参加チームはみんなで取り組む、みんなに「いい働き方」を実践する職場(企業)として当サイトに掲載します。

賞品

取組状況を審査し、働き方の改善が図られたチームには、メンバー全員に以下の豪華賞品を進呈します。

審査基準

ベストチャレンジ賞（1チーム）及びわくわく賞（5チーム）
1次審査をクリアしたチームについて、2次審査にてチャレンジシートの記載内容により選考します。
特別賞（30チーム）
1次審査をクリアしたチームから抽選により選考します。
（ベストチャレンジ賞及びわくわく賞の受賞チームは抽選対象外）

結果公表(2023年2月予定)

受賞チームは当サイトや県ホームページ等にて公表します。受賞チームには事前に通知します 。
またベストチャレンジ賞及びわくわく賞の受賞チームについては、キャンペーンクロージングイベント(表彰式ほか)にて取組内容を紹介させていただく予定です。